Home / Front end development

Front-end development

Poszukujemy do naszego zespołu osoby ze znajomością technologii front-end, gotowej współtworzyć aplikacje webowe/internetowe na najwyższym poziomie. Firmy WebDevExperts jest cenionym ekspertem w dziedzinie rozwoju oprogramowania - od lat dostarczamy naszym Klientom niezawodne i innowacyjne rozwiązania, które przekładają się na ich biznesowy sukces. Dołącz do nas, jeśli pasjonuje Cię prace nad dynamicznymi, intuicyjnymi i efektywnymi interfejsami użytkownika, które napędzają dzisiejszy świat internetu. Weź aktywny udział w tworzeniu technologii przyszłości, angażując się w rozwój różnorodnych projektów realizowanych dla międzynarodowych firm.

Front end development
Front-end development

Boostuj swoją karierę z nami - Front-end Development z WebDevExperts

Zdobądź praktyczne doświadczenie w tworzeniu interfejsów użytkownika

W WebDevExperts dajemy Ci szansę zdobycia praktycznego doświadczenia w dynamicznie rozwijającym się obszarze tworzenia interfejsów użytkownika. Będąc częścią naszego zespołu, będziesz uczestniczył w kreowaniu nowoczesnych, atrakcyjnych i responsywnych aplikacji webowych. Ważnym elementem Twojej pracy będzie współpraca z zespołem back-end, projektantami UX/UI oraz analitykami biznesowymi. Gwarantujemy, że poznasz najnowsze trendy oraz technologie stosowane w rozwoju front-endu, takie jak HTML5, CSS3, JavaScript, React, Angular oraz wiele innych. Nasza firma inwestuje w ciągłe podnoszenie umiejętności naszych pracowników, dlatego też możesz liczyć na dostęp do różnorodnych szkoleń i konferencji branżowych.

Rozwijaj swoje umiejętności, pracując nad różnorodnymi projektami

W WebDevExperts oferujemy Ci możliwość pracy nad różnorodnymi projektami, dzięki czemu będziesz mógł stale rozwijać swoje umiejętności i poszerzać wiedzę. Każde z naszych zleceń to nowe wyzwania, które pozwolą Ci przetestować i skonsolidować Twoje umiejętności w praktyce. Niezależnie od tego, czy jesteś specjalistą od HTML, CSS, JavaScriptu czy innych technologii front-end, z pewnością znajdziesz dla siebie coś interesującego. Nasz zespół to grupa doświadczonych specjalistów, z którymi będziesz mógł dzielić się swoimi pomysłami i od których nauczysz się wiele nowych rzeczy. Dołącz do nas i poszerzaj swoje horyzonty, pracując nad interesującymi projektami!

Doskonal swoje umiejętności pod okiem doświadczonych mentorów

W WebDevExperts zrozumienie znaczenia mentoringu jest dla nas kluczowe. Wierzymy, że ciągły rozwój naszych pracowników to podstawa sukcesu naszej firmy. Dlatego dajemy Ci możliwość doskonalenia swoich umiejętności programistycznych pod okiem doświadczonych mentorów. Nasi seniorzy są zawsze chętni do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem, a także do wsparcia Cię w rozwiązywaniu problemów. Pracując z nami, otrzymasz nie tylko wartościową wiedzę, ale również praktyczne narzędzia, które pomogą Ci rozwijać swoje kariery w branży IT.

Doskonal technologiczne innowacje w znaczących projektach

WebDevExperts doskonale rozumie znaczenie technologicznych innowacji w dzisiejszym świecie. Jako część naszego zespołu, będziesz miał okazję pracować nad znaczącymi projektami, które naprawdę mają wpływ na rozwój technologiczny. Dajemy Ci przestrzeń do eksplorowania nowych rozwiązań i wprowadzanie swoich pomysłów. Zachęcamy do ciągłego poszukiwania innowacyjnych podejść i narzędzi, które mogą pomóc zwiększyć efektywność naszych projektów. Jest to szansa, aby Twój wkład naprawdę miał znaczenie i pomógł kształtować technologię przyszłości. Wspieramy innowacyjność na każdym kroku, dając Ci możliwość bycia na czele technologicznego postępu.

O nas

Nasz software house skupia się na programowaniu stron, aplikacji i sklepów internetowych oraz platform eCommerce we wszystkich dziedzinach biznesu. Projektujemy, tworzymy i pomagamy naszym klientom w realizacji ich celów. Wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam na wypracowanie określonej strategii współpracy z Klientem, dającej dużą oszczędność czasu i wysoką jakość świadczonych przez nas usług.

160+
Zrealizowane projekty
15+
Lat doświadczenia
30+
Poznane technologie
100%
Zadowolonych Klientów

5 Powodów, Dlaczego Wybrać WebDevExperts dla Rozwoju Twojej Karierze w Front-end Development

Wybierając WebDevExperts, stawiasz na rozwój i innowacje. Dzięki różnorodnym projektom zyskasz unikalne doświadczenie, które pozwoli Ci doskonale poznać technologie front-end. Współpraca z naszymi doświadczonymi mentorami to gwarancja podnoszenia twoich umiejętności na nowy, wyższy poziom. Jesteśmy firmą, która rozumie znaczenie technologicznych innowacji i stale dążymy do ich wdrażania. Wybierz WebDevExperts i stań się częścią zespołu tworzącego znaczące, nowoczesne projekty.

Stawiamy na wieloletnie relacje z klientami z całego świata

Front-end development

Poznaj Nasz Autorski Proces Rekrutacji Front-End Developerów w WebDevExperts

Etapy 1: Wstępne zgłoszenie i analiza portfolio
Etapy 2: Test techniczny i pierwsze rozmowy z zespołem
Etapy 3: Wywiad z liderem zespołu i prezentacja wybranego projektu
Etapy 4: Decyzja rekrutacyjna i omówienie warunków współpracy
Etapy 5: Wstępna orientacja i przyjęcie do zespołu WebDevExperts
Pierwszy etap procesu rekrutacji w WebDevExperts to wstępne zgłoszenie i analiza portfolio. Aby wziąć udział w rekrutacji, wystarczy złożyć swoje zgłoszenie za pomocą formularza dostępnego na naszej stronie. Podczas tego etapu, ważne jest dołączenie do aplikacji swojego aktualnego CV oraz portfolio, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje doświadczenie i umiejętności. Kolejnym krokiem jest analiza nadesłanych materiałów przez nasz zespół rekrutacyjny. Skupiamy się na doświadczeniu z technologiami front-endu oraz praktycznej wiedzy, jaką możemy zobaczyć na podstawie Twoich dotychczasowych projektów. Możesz być pewien, że każde portfolio jest przez nas dokładnie przeglądane i oceniane.
Drugi etap procesu rekrutacji to test techniczny i pierwsza runda rozmów z zespołem. Ten etap jest dla nas niezwykle ważny. Test techniczny pozwala ocenić Twoje umiejętności i doświadczenie związane z tworzeniem aplikacji webowych oraz wykorzystaniem narzędzi front-endowych. Test jest stworzony tak, aby pozwolił nam zrozumieć Twoje podejście do problemów i sposób analizy. Po udanym teście zapraszamy Cię na rozmowę z naszym zespołem. Podczas spotkania chcemy lepiej Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoich doświadczeniach, oczekiwaniach oraz pasjach związanych z programowaniem. Nasz zespół jest już niecierpliwy, aby porozmawiać z Tobą o technologiach, których używamy na co dzień, wymienić się doświadczeniami i oczywiście poznać Twoje punkty widzenia oraz pasje technologiczne. Wierzymy, że dzięki temu procesowi będziemy mogli wspólnie tworzyć technologie przyszłości.
Trzeci etap procesu rekrutacji to bezpośrednie spotkanie z liderem naszego zespołu front-end. To osoba, z którą będziesz blisko współpracować, dlatego jego ocena jest dla nas kluczowa. Podczas tego spotkania będziesz miał także szansę prezentować swój wybrany projekt. Szukamy bowiem nie tylko solidnych umiejętności technicznych, ale także zdolności do jasnego i przekonującego przedstawienia swojego punktu widzenia, planowania i pracy zespołowej. Twoja prezentacja i rozmowa z liderem zespołu sprawdzi twoje umiejętności komunikacyjne oraz pozwoli nam lepiej zrozumieć, jak podchodzisz do wymyślania, projektowania i implementowania rozwiązań front-end. Ten etap pozwoli nam ocenić, czy pasujesz do naszej kultury firmowej i czy będziesz w stanie dobrze współpracować z naszym zespołem.
Czwarty etap procesu rekrutacji to krytyczny moment, kiedy podejmujemy decyzję o potencjalnym zatrudnieniu. Na tym etapie, po przemyśleniu i analizie wszystkich zgromadzonych informacji, od wyników testów technicznych po rozmowy z liderem zespołu, podejmujemy ostateczną decyzję. Jeśli zostaniesz wybrany, rozpoczniemy rozmowę na temat warunków naszej współpracy. Omówimy szczegóły dotyczące wynagrodzenia, korzyści i oczekiwań obu stron. Naszym priorytetem jest przejrzystość i uczciwość w każdym aspekcie naszej współpracy, dlatego na każdym kroku upewnimy się, że masz pełne zrozumienie warunków, jakie oferujemy. Wierzymy, że budowanie silnych i trwałych relacji jest kluczem do sukcesu zarówno naszych pracowników, jak i całej firmy.
Piąty etap procesu rekrutacji to niezwykle emocjonujący moment - wstępna orientacja i formalne przyjęcie do zespołu WebDevExperts. To właśnie teraz, po udanym procesie rekrutacyjnym, stajesz się oficjalnie częścią naszego dynamicznego zespołu. Zostaniesz zapoznany ze strukturą firmy, zespołem oraz naszą kulturą organizacyjną. Wyszczególnimy Twoje zadania, cele oraz przegląd projektów, nad którymi będziesz pracować. Zaoferujemy Ci wszelkie niezbędne narzędzia i wsparcie, abyś mógł szybko wejść na pokład i poczuć się komfortowo jako pełnoprawny członek zespołu. Dla nas, w WebDevExperts, Twój sukces jest naszym sukcesem, dlatego stawiamy na ciągły rozwój, doskonalenie umiejętności oraz twórczą i współpracującą atmosferę.

Zacznijmy współpracę

Nasi eksperci przekształcą Twoją wizję w internetową rzeczywistość. Programowanie pozostaw ekspertom, których doświadczenie pozwoli zrealizować Twoje cele i doda skrzydeł Twojej działalności.

1. Analiza
2. Design
3. Realizacja
4. Testy
5. Support
6. IT outosourcing
Kontakt

Często Zadawane Pytania na Temat Roli Front-end Developera w WebDevExperts

Jakie są główne technologie i narzędzia, z którymi będę miał okazję pracować jako Front-end Developer w WebDevExperts?
Jako Front-end Developer w WebDevExperts będziesz miał okazję pracować z najnowszymi technologiami i narzędziami związanymi z front-end development. Do najważniejszych z nich zaliczają się JavaScript, React.js, Vue.js oraz Angular. Ponadto, będziesz miał do czynienia z narzędziami takimi jak Git, NPM czy Webpack. Bardzo dużą wagę przykładamy do zapewnienia naszym pracownikom możliwości praktycznego wykorzystania ich wiedzy na temat najnowszych trendów i rozwiązań na rynku IT.
Czy doświadczenie w pracy nad projektami komercyjnymi jest wymagane do aplikacji na stanowisko Front-end Developera?
Nie, doświadczenie w pracy nad projektami komercyjnymi nie jest konieczne. Szukamy osób z pasją do nauki i rozwijania swoich umiejętności w technologiach front-end, bez względu na to, czy doświadczenie zdobyli w projekcie komercyjnym, akademickim czy osobistym. W całym procesie rekrutacji skupiamy się na potencjale kandydata do nauki i wzrostu. Najważniejszym kryterium jest dla nas Twoja umiejętność rozwiązywania problemów, chęci do nauki, asertywność i zdolność do pracy w zespole.
Czy są jakieś specyficzne certyfikaty lub kwalifikacje, które powinienem posiadać, aby aplikować na stanowisko Front-end Developera w WebDevExperts?
Nie wymagamy konkretnych certyfikatów czy kwalifikacji. Szczególną wagę przykładamy do praktycznego doświadczenia oraz umiejętności korzystania z narzędzi stosowanych w front-end development, takich jak HTML, CSS, JavaScript czy React. Cenimy też zdolność do szybkiego uczenia się i dostosowywania do dynamicznie zmieniających się technologii. Oczywiście, jeżeli posiadasz certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności, będą one dodatkowym atutem.
Czy istnieje możliwość zdobywania dodatkowych kwalifikacji i certyfikatów podczas pracy w WebDevExperts?
Tak, w WebDevExperts stawiamy na ciągły rozwój i doskonalenie umiejętności naszego zespołu. Posiadamy bogatą ofertę szkoleń i warsztatów, na które chętnie delegujemy naszych pracowników. Istnieje również możliwość finansowania certyfikatów branżowych, jeśli są one zgodne z drogą rozwoju pracownika. Wszystko po to, aby nasi specjaliści byli na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami front-end.
Czy firma WebDevExperts oferuje elastyczne godziny pracy czy wymaga stacjonarnego trybu pracy?
Tak, w WebDevExperts doceniamy elastyczność i zdajemy sobie sprawę, że każdy z nas ma różne preferencje jeżeli chodzi o godziny pracy. Udostępniamy opcję pracy zdalnej oraz dostosowania godzin pracy do Twoich potrzeb. Głównym wymogiem jest efektywne wykonywanie obowiązków i udział w ważnych spotkaniach zespołu. Wszystko po to, aby zapewnić najwyższą jakość naszych projektów i komfort pracy naszego zespołu.
Jak wyglądają możliwości awansu i dalszego rozwoju dla Front-end Developera w firmie WebDevExperts?
W WebDevExperts stawiamy na rozwój każdego z naszych pracowników. Dla osoby na stanowisku Front-end Developera przewidziane są różne ścieżki rozwoju, które dopasowywane są indywidualnie w zależności od predyspozycji i zainteresowań. Możliwe są awanse na wyższe stanowiska techniczne, jak również rozszerzanie kompetencji o zarządzanie projektami czy kierowanie zespołem. Zachęcamy również do zdobywania nowych umiejętności i certyfikatów, które umożliwiają poszerzenie kompetencji i stawianie ciekawych, profesjonalnych wyzwań.
Czy mogę liczyć na wsparcie ze strony firmy w przypadku chęci rozwijania się w nowych technologiach i narzędziach front-endowych?
Tak, zdecydowanie. W WebDevExperts zależy nam na rozwoju naszego zespołu, dlatego aktywnie wspieramy naszych pracowników w dążeniu do poznania czy specjalizacji w nowych technologiach. Oferujemy dostęp do szkoleń online, konferencji branżowych oraz warsztatów, które mogą pomóc w zdobyciu nowych umiejętności. Ponadto, nasz zespół doświadczonych developerów jest zawsze gotowy do współpracy i mentoringu, co może znacznie przyspieszyć proces nauki. Wiemy, że branża IT jest dynamiczna i aby w niej nadążyć, ciągłe kształcenie jest niezbędne, a my z chęcią przyłóżymy się do twojego rozwoju.
Czy w firmie WebDevExperts pracuję samodzielnie nad projektami, czy jestem częścią zespołu?
W WebDevExperts działamy jako zespół. Podczas pracy nad projektami będziesz częścią interdyscyplinarnego zespołu, składającego się z projektantów, developerów oraz menedżerów projektu. Wspólnie pracujemy na osiągnięciu postawionych celów, jednocześnie zachowując przestrzeń dla indywidualnej pracy i odpowiedzialności za wyznaczone obszary. Wierzymy, że taka organizacja pracy sprzyja efektywności oraz umożliwia lepsze poznanie i zrozumienie różnych aspektów procesu tworzenia oprogramowania.
Jakie wsparcie oferuje WebDevExperts osobom początkującym na stanowisku Front-end Developera?
WebDevExperts oferuje szereg możliwości wsparcia dla osób początkujących na stanowisku Front-end Developera. Współpracujemy z doświadczonymi mentorami, którzy są dostępni, aby pomóc Ci w nauce i rozwoju nowych umiejętności. Zapewniamy również dostęp do szkoleń i materiałów edukacyjnych, które mogą przyspieszyć Twój rozwój zawodowy. Ponadto, nasz zespół zawsze jest chętny, aby pomóc i odpowiedzieć na wszelkie pytania - jesteśmy wspierającą społecznością, która stawia na współpracę i ciągłe uczenie się.
Czy osoby na stanowisku Front-end Developera mają możliwość pracy zdalnej w WebDevExperts?
Tak, w WebDevExperts jesteśmy otwarci na elastyczne formy pracy, w tym pracę zdalną. Rozumiemy, że każdy z nas ma swoje indywidualne oczekiwania i potrzeby, dlatego staramy się dostosować do nich naszą współpracę. Jesteśmy przekonani, że klucz do efektywnego działania leży w odpowiedniej komunikacji i efektywnym zarządzaniu czasem, niezależnie od miejsca, w którym pracujesz. Nasza firma wyposaża pracowników we wszystkie niezbędne narzędzia do pracy zdalnej, zapewniając im pełen komfort i efektywność pracy.